社労士資格ガイド - 社労士試験に合格しよう！ http://syarou.violetmoon.org/ 社会保険労務士（社労士）資格試験合格のための最新の情報を紹介しています。 ja Copyright 2007 Sat, 27 Jan 2007 23:13:24 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/?v=3.2-ja-2 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 社会保険労務士（社労士）公式サイト
  • 全国社会保険労務士会連合会
  • 社会保険労務士試験センター
  • 社会保険庁
    • ]]>     http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_25.html http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_25.html 6.リンク集 Sat, 27 Jan 2007 23:13:24 +0900     社労士事務所に開業資金は多く必要！？ 最初は、贅沢な機器が無くても・・・ 社会保険労務士の仕事は、商品が必要なわけでも、土地が必要なわけでもありません。最初は、一定の事務機器があれば、自宅と電話程度でもよいのではないかと思います。 逆に、「何々がないと～」というのは、（効率が落ちるという話ならともかく）成功失敗の原因を見失ってしまっていることになるのではないでしょうか。 ただ、それでも
    • 初対面の相手に渡す名刺
    • 外出用のカバンや服
    などはないと苦しいかなとは思います。 コピーやFAXは最悪コンビにでも間に合いますし、パソコンももちろんあればあったほうが良いに決まっていますが、最初から全部持っていることが必須というわけでもないかと思います。]]>     http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_24.html http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_24.html 5.社労士として独立するには？ Sun, 07 Jan 2007 23:43:53 +0900     必要な開業手続きについて まずは、開業場所と名称を決めよう！ 現行制度では、事務所設置場所は1箇所に制限されています。まずは、どこの地域に開業すべきなのかを決定しましょう。 その際には、
    • 周辺には、ある程度（特に中小の）企業があるか
    • 他の社会保険労務士事務所が、周辺の企業数に比べて多い状態になっていないか
    • 関係する役所である、労働基準監督署・社会保険事務所・公共職業安定所から遠すぎないか
    を考慮するとよいと思います。

    社労士事務所開業に必要な金額

    登録手続きは、全国の社会保険労務士会を通じて、全国社会保険労務士会連合会へと行うことになります。 その際に、以下の項目（とそれに対応する金額）が必要です。
    • 登録免許税 ： 3万円
    • 登録手数料 ： 2万円
    • 各都道府県入会金 ： 　3～8万円程度
    • 年会費 ： 7～10万円
    • その他（政治連盟会費など）
    登録をおえ、連合会から証票が届いたら、正式に社会保険労務士を名乗ることができます。 最後に、市役所などへ開業届けをだすのも忘れないようにしましょう。 ]]>     http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_23.html http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_23.html 5.社労士として独立するには？ Sun, 07 Jan 2007 22:53:57 +0900     社会保険労務士の実務経験をつける方法 社労士連合会主催の講習会が便利！ 社会保険労務士としての基本的な実務経験をつむ方法として、オーソドックスな方法の一つが、業界団体の主催する開業準備講座を受講する方法。 その中でも、社労士連合会主催の講習会は、開業登録に必要な、2年以上の実務経験がない人のために行われているもので、文字通りの実務学習として活用できます。

    開業にあたって不安な場合は、開業講座も

    一定の実務経験はあるものの、社会保険労務士として独立するにはまだ不安がある・・・そんな方は、一度民間機関の開業講座も検討してみるとよいかもしれません。 先輩の話が聴けたりと、参考になることも多いです。 ただ、その分コストがかかりますし、期間もそれなりに長いものが多いので、場合によっては、パソコンソフトや記入例の豊富な書籍などを利用する手もあります。 最近は、ひな型などを多く扱っているソフトも出てきているようです。

    実際に、社労士事務所に勤める

    これは、誰しも検討していることではあるかもしれませんが、やはりもっとも分かりやすく、かつ効果的なのは実際に、社労士事務所に勤めてみる方法だと思います。 ただし、社労士の場合、実務経験のない人を複数雇用しているような社労士事務所はまだまだ少なく、受け入れ先を探すのは非常に困難なようです。（※特に、大都市以外の地域） ]]>     http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_22.html http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_22.html 5.社労士として独立するには？ Sun, 07 Jan 2007 00:56:29 +0900     日常業務のパターン 企業顧問になる場合 この場合、社労士としての独立した業務とはまた別に、企業から毎月顧問手数料（報酬）を得ることになります。 てづづき業務から相談業務まで、完全に顧問社労士として働く方法と、相談アドバイスのみを行う方法など、どの程度企業とのお付き合いをするかも、社労士によって異なるようです。

    スポット的に社労士として働く

    事故や事件などのイベントが起こったそのつど依頼を受けて仕事を行うパターンです。

    得意分野を持つ

    社会保険労務士として独立する上で、何らかの強みを活かし、例えば年金相談とその手続き、あるいは助成金に関する勤務を中心とするような方法です。 一定の評価を得やすいので、最初はこのアプローチもよいのではないでしょうか。

    社労士専門学校などでの講師を務める

    社会保険労務士受験のための専門学校、通信（サテライト）講座、あるいは書籍執筆に携わる社労士も少なくありません。 また、経験をつめば、講演依頼やセミナー講師などの場もめぐってくるようです。 ]]>     http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_21.html http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_21.html 5.社労士として独立するには？ Sun, 07 Jan 2007 00:27:27 +0900     選択式試験問題対策のポイント 過去問題の傾向を知る 社会保険労務士の場合、選択式問題が以前は記述式だったので、選択問題の過去問の量がどうしても限られます。 効果的な対策のためには、過去の社労士試験で出題された選択式問題だけでなく、記述式や択一式の問題も一度はざっと眺めてみるとよいと思います。 その際に
    • 試験問題のどのような箇所が空欄になっているのか
    • 受験者を振り落とすために、どんなパターンの「ひっかけ」があるのか
    を注意してみるとよいのではないでしょうか。 全く同じ問題が出題されることは殆どないとはいえ、過去問対策は社会保険労務士試験合格のために重要なポイントです。 傾向を把握するという観点を持って、効果的な学習ができるといいなと思います。

    社労士選択式試験に慣れる～終盤は予想問題集も活用

    選択式の問題は、択一式と範囲はかぶっているとはいえ、やはり出題形式がかなり異なっています。 過去問だけでなく、予想問題集も終盤には活用できるとよいでしょう。]]>     http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_20.html http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_20.html 4.社労士試験対策：選択式問題 Sat, 06 Jan 2007 15:17:56 +0900     社労士選択式試験の概要 社労士試験が選択式に 記述式試験が選択式に変わったことで、5つある空欄を20の語群から選択し、マークシートにチェックを入れる問題形式に統一されました。 漢字の書き間違いや、用語忘れによる空欄提出のリスクはなくなりましたが、全体の中での得点比率は逆にアップしているので、やはりしっかりとした対策を行う必要があります。

    試験時間は80分

    社労士選択式試験では、80分の間に8問の問題を解くことが求められます。 1問につき、空欄が5つずつなので、実質的には、40個の穴埋め問題を行うと考えたらよいでしょう。 80分という時間は、やってみるとわかりますが、比較的余裕があります。 なので、じっくりと問題を解き、必要に応じて見直しを行うくらいのイメージで、試験に臨むのがベストではないでしょうか。]]>     http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_19.html http://syarou.violetmoon.org/2007/01/post_19.html 4.社労士試験対策：選択式問題 Fri, 05 Jan 2007 23:29:19 +0900     登録している検索エンジン
  • SEOディレクトリ型の検索エンジンmitsu001
  • 検索エンジンと相互リンクでアクセスアップ
  • SEO対策 LinkPlus+1
  • 静的ページ相互リンク
  • 相互リンクWEBサイト
  • お手軽 相互リンク
  • 即！相互リンク
  • SEO相互リンク.com
  • クイック 相互リンク
  • 相互リンクNEO
  • SEO対策もっと相互リンク
  • 相互リンク ポータル
  • 相互リンクdeSEO
  • 相互リンク99
  • SEO対策相互リンク.jp
  • 相互リンクの杜
  • 相互リンク Win-Win
  • SEO対策相互リンク集
    • ]]>     http://syarou.violetmoon.org/2006/12/post_18.html http://syarou.violetmoon.org/2006/12/post_18.html 6.リンク集 Sun, 24 Dec 2006 16:48:46 +0900     労働保険の保険料の徴収等に関する法律 徴収法の特徴 徴収法は労働保険料の円滑な事務処理と徴収を目的とした法律です。

    学習のポイント

    ]]>     http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_17.html http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_17.html 3.社労士試験対策：択一式問題 Tue, 29 Aug 2006 20:12:52 +0900     雇用保険法 雇用保険法 学習のポイント 雇用保険法は第3章の失業等給付に関する部分に焦点を当てて勉強しましょう。 問題の約半分がこの第3章からの出題となっています。 他に、一般被保険者の対象支給である基本手当てとその他の給付、再就職手当てに関する問題は例年数問出題されるため、そういった部分を中心に学習をすすめるといいでしょう。

    身近な法律　意欲的に取り組もう

    健康保険法と同様、他の法律に比べ身近なところにある法律です。自分の将来のことも考えながら親しみをもって勉強してみるといいでしょう。 上記にも述べたとおり、過去に何度も改正されている法律です。改正された箇所は狙われやすいので、最新の情報をチェックしつつどのように動いてきたのか理解しておきましょう。]]>     http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_16.html http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_16.html 3.社労士試験対策：択一式問題 Tue, 29 Aug 2006 19:23:35 +0900     労働者災害補償保険法 労働者災害補償保険法 学習のポイント 第3章の保険給付はこの法律の軸ともいえる重要な部分のため、労災法の問題の半分以上は第3章からの出題です。 また、他の給付項目からの出題頻度も高いため、保険給付相互間を対比させながら勉強するといいでしょう。 労働福祉時事業の特別支給金も頻出です。

    労災保険法は労基法8章の拡大版

    労災保険法は、労基法第8章の内容を補強するために労基法の施行と同時に制定された法律です。 まずは労基法の第8章を勉強してから労災保険法を勉強すると効率的でしょう。]]>     http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_15.html http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_15.html 3.社労士試験対策：択一式問題 Mon, 28 Aug 2006 20:51:36 +0900     労働基準法・労働安全衛生法 労働基準法の学習のポイント 労基法の科目は特にこれといった頻出箇所がないため、全体を満遍なく学習しなければいけません。 条文だけでなく、関係規則や通達・判例などにも目を通しましょう。 労基法は制定以来色々と改正されています。 最新事情と、改正された部分をよく理解しておきましょう。

    労働安全衛生法の学習のポイント

    労衛法は条文が長く難解なため苦労する方も多いですが、暗記が中心なので、それさえできれば得点が取れる科目でもあります。 また、労基法と違い頻出部分は例年おおよそ決まっています。3,5,6,7章を中心に、過去問で最近の出題傾向を研究して、そこに出てきた固有名詞をきっちり整理し、労基法と同様条文関連の規則などに目を通しましょう。 暗記が苦手な方は、ここにある程度の時間をさくつもりで取り組むとよいと思います。]]>     http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_14.html http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_14.html 3.社労士試験対策：択一式問題 Sat, 26 Aug 2006 12:36:46 +0900     厚生年金法 学習のポイント 厚生年金法の前身は昭和16年に制定された労働者年金保険法で、昭和61年の法改正で厚生年金法になりました。 この改正の際にできた経過措置や特例がたくさんあります。 条文や項目の丸暗記ではなく、旧法から新法への流れを押さえられるといいでしょう。

    改正された場所は要チェック

    公的年金法は少なくとも5年に1回は見直されます。 年々変化する社会状況に合わせて法律も変わっていくため、実施される時期はバラバラでややこしいですが、しっかり覚えましょう。]]>     http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_13.html http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_13.html 3.社労士試験対策：択一式問題 Sat, 26 Aug 2006 12:10:08 +0900     国民年金法 国民年金法の特徴

    学習のポイント

    意外な味方　役所のパンフレット

    参考書として意外と役に立つのが、役所においてある年金に関するパンフレット。 テキストと違い、法律の事を何も知らない人でも分かるよう 理解しやすく書かれているため、学習に大いに活用できます。 また、社会保険庁のホームページ等で情報収集するといいでしょう。]]>     http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_12.html http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_12.html 3.社労士試験対策：択一式問題 Tue, 22 Aug 2006 14:26:56 +0900     健康保険法 健康保険法の特徴 日常生活でお世話になっている人も多く、馴染み深い法律です。 カゼやケガをしたときに保険証を持っていけば、2～3割の金額で治療を受けられるという医療制度を扱っています。 他の法令よりも身近にあるため、取り組みやすいでしょう。

    学習のポイント

    この科目はほぼ全ての章にわたって出題されていますが、1･4･5章、特に4章の保険給付からは多く出題されています。 保険給付は労働者災害補償保険法と似ている点も多いので、平行して学習するとより理解を深めることができると思います。 効果的に時間を利用して、ステップアップをしましょう。

    短期間で高得点を狙える科目

    健康保険法では、重要条文が手を変え品を変え出題されています。逆に考えると、重要事項をきっちり抑えれば短い期間で高得点を取ることが可能でしょう。 ケアレスミスが許されない科目でもあるので、過去問を徹底的に研究して、確実に点数をゲットできるようにしましょう。]]>     http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_11.html http://syarou.violetmoon.org/2006/08/post_11.html 3.社労士試験対策：択一式問題 Tue, 22 Aug 2006 13:59:30 +0900