労働基準法・労働安全衛生法

労基法と安衛法は本来独立した法律ですが、試験では一科目として扱われます。

労基法は、労働条件の最低基準を定めた法律で、例えば労働時間や賃金といった内容が扱われています。
安衛法は、労働者の健康と安全の確保のための法律です。

労働基準法の学習のポイント

労基法の科目は特にこれといった頻出箇所がないため、全体を満遍なく学習しなければいけません。

条文だけでなく、関係規則や通達・判例などにも目を通しましょう。
労基法は制定以来色々と改正されています。
最新事情と、改正された部分をよく理解しておきましょう。

労働安全衛生法の学習のポイント

労衛法は条文が長く難解なため苦労する方も多いですが、暗記が中心なので、それさえできれば得点が取れる科目でもあります。

また、労基法と違い頻出部分は例年おおよそ決まっています。3,5,6,7章を中心に、過去問で最近の出題傾向を研究して、そこに出てきた固有名詞をきっちり整理し、労基法と同様条文関連の規則などに目を通しましょう。

暗記が苦手な方は、ここにある程度の時間をさくつもりで取り組むとよいと思います。

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